Le cas du contrat de vendanges, un exemple de contrat de travail pour les saisonniers
Bien souvent, la rentrée universitaire ne se fait pas avant le mois d’octobre ce qui vous laisse le temps, en fonction de la région où vous vous situez, de participer aux vendanges. Le contrat de vendanges est assez restrictif mais idéal pour un contrat de job étudiant car il ne peut pas dépasser un mois, il sera cependant renouvelable chez un autre exploitant dans la limite de deux mois par an. Il représente toutefois un avantage conséquent : l’exonération de charges sous certaines conditions.